11月24日，河南省安阳市公安机关“百日会战”总结讲评、绩效考评冲刺战部署暨“雷霆10号”“雷霆11号”行动推进电视电话会后，安阳市公安局北关分局立即召开绩效考评冲刺战部署推进会，对分局绩效考评年底冲刺收官进行再安排再部署，分局各处室、队、所负责人及刑侦大队中层以上领导干部参加，会议由户彬局长主持。

 

户彬局长首先传达了市局关于打防刑事犯罪绩效考评冲刺战部署精神，就分局“百日会战”、“雷霆行动”等工作排名情况进行通报，分析当前形势、统筹布局工作，提振队伍士气、加压阔步向前，坚决打赢绩效考评年终冲刺战。

户彬指出：一要认清形势，切实增强紧迫感。各单位要充分认清形势，切实增强紧迫感、责任感，利用仅有的一个月时间，自我加压、超常措施，领导带头、强力攻坚，确保分局各项工作实现既定工作目标。二要聚焦重点，精准发力快提升。要将打防刑事犯罪绩效考评冲刺战、“雷霆10号”、“雷霆11号”专项行动、“两个专项行动”等工作作为重点，加快工作节奏、加重工作力度、加强工作措施，确保短时间内打出成效、转化分值、提升成绩。

 

三要细化目标，稳扎稳打抓落实。要结合市局《打防刑事犯罪绩效考评冲刺战工作方案》，制定分局工作方案，进一步细化各项工作目标任务，制定科学合理且有挑战性的任务数，倒排工期、扎实推进，分管局领导要亲自抓、亲自管，针对分局工作弱项和绩效考评项目短板，实行日清、周结、旬推进措施，确保一个月内有显著成效。四要严格督导，强化队建促业绩。要强化督导检查，针对工作不实不细、推进迟缓和不力者要严肃追究问责。结合全国“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿、分局“以案为鉴、以案促改、坚决整顿”专题教育整顿活动，对照“四个铁一般”的标准，严明工作纪律，正风肃纪，从小事做起、从细微入手，不断加强队伍建设，提升队伍整体素质，以队建促业绩，确保取得绩效考评年终最后胜利。供稿：霍书彬王太星